Personal-Marketing viral

Nur die besten Mitarbeiter sind gut genug für das eigene Unternehmen – doch wie findet man diese? Wie spricht man die junge, hippe In-Crowd an, wie weckt man ihr Interesse? Ach, am einfachsten ist es doch, wenn eigene Mitarbeiter die Vorzüge der Firma darlegen – und mit technischen Mittel kennen sich die digital natives ja bestens aus… hat man sich wohl auch bei Twitter gedacht:

Ein großer viraler Erfolg, der hoffentlich auch die gewünschten Bewerber zu Twitter treibt. Doch wir sonst so als humorlos verschrieenen Deutschen müssen uns diesmal nicht verstecken, denn auch bei uns regiert der Personaler-Wahnsinn:

Stellenmarkt ist sooo 90er – heutzutage wird viral gesucht. Anzeigen ade!

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2 Gedanken zu „Personal-Marketing viral

  1. […] nur Unternehmen nutzen virales Marketing um die Besten der Besten anzusprechen (s. “Personal-Marketing viral“), sondern auch die Bewerber lassen sich immer häufiger sehr kreative Maßnahmen einfallen, […]

  2. […] talketing-Blog haben wir uns angesehen wie Personal-Marketing viral umgesetzt wird, aber auch die Kreativen Ambient- und Guerilla-Marketing für sich […]

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